单位分房时论资排辈的现象不可避免。
论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。
破除论资排辈的旧观念，大胆提拔德才兼备的年轻人。
在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。
必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。
单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。
也许在你看来，动物世界里按"情商"论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。
工作干久了枯燥无味，单位呆久了论资排辈，老板跟久了思想颓废，坚持太久了无法后退，都说职场没心没肺，咱上班族谁来安慰？敞开心扉，生活依然很美！
我们都知道，在论资排辈、比权量财的相亲路上寻找幸福，你就别想当自己是个人，你先老老实实地把自己物化成一个条件集合体。周冲
论资排辈制依然存在,在所在州中,阿肯色州由此所获得的权势最大.
论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。